به گزارش خبرنگار مهر، افسانه خواست خدایی شامگاه یکشنبه در صحن علنی شورای اسلامی شهر شیراز بیان کرد: متروپل نماد بیتدبیری و بیکفایتی برخی مسئولان شهری است دیروز پلاسکو در تهران امروز متروپل در آبادان و فردا شاید هتل آسمان در شهر شیراز اینان نه نماد تخلف مالک بلکه نماد تخلف مسئولان وقت است امروز حدوداً بیست سال است که از زمان مجوز اولیه هتل آسمان میگذرد هتلی که پایه و بنیادش بر اساس تخلف و چالش بنا شد هتلی که سرمایهگذار آن معتقد است که با امضای همه مسئولان وقت مجوزات لازم مجموعه را با این ارتفاع و شرایط را گرفتهاست.
وی افزود: این مجوزهای شهرداری بود که هتل آسمان را بر پا کرد. امروز حادثه متروپل زنگ خطری برای مدیران شهری بهجهت عدم رعایت استانداردها در ساخت و ساز و ضرورت هوشیاری همه مسئولان است هتلی که پساز آتشسوزی هر لحظه در معرض فروریختن است آسمانخراشی که به دلیل مخدوش کردن جلوههای بصری غرب ارگ کریمخان زند هیچ جایگاهی در بین گردشگران نخواهد داشت امروز کسانی که برخلاف ضوابط و چارچوب اقدام به صدور مجوز نموده و با زیر پا گذاشتن حفظ حریم آثار تاریخی در برابر این نوع تخلفات اغماض کردند
او ادامه داد: مشابه این ساخت وسازهای غیرمجاز در شهر شیراز کم نیست نمونه آن ساختمانهای لوکس شهرک برف فروشان در بلوار حسینی هاشمی است که بهجهت قرارگیری در خط گسل زلزله هر لحظه در معرض بزرگترین فاجعهها است امروز شهرداری باید به جدیت جلو اینگونه تخلفات را بگیرد و انگیزه مالی را با حفظ جان شهروندان معامله ننمایند.
عضو شورای اسلامی شهر شیراز تصریح کرد: آقای شهردار ده ماه تمام از دوره خدمت شورای ششم میگذرد آیا وقت آن نرسیده که برنامه زمانبندی خود را جهت حل مشکلات زیرساختی شهر پروژههای عمرانی بزرگ مقیاس و مناطق به شورا ارائه دهید امروز مناطق یازدهگانه شهرداری بهجهت عدم تزریق مالی در کوچکترین اقدامات خدماتی خود به شهروندان درماندهاند چه رسد به اینکه توان کار عمرانی در منطقه داشته باشند برادر انقلابی ایجاد انگیزه و خدمت صادقانه در مناطق جهت خدمتگزاری هر چه بهتر به مردم مستلزم نگاه همهجانبه به مشکلات در مناطق شهرداری است
خواست خدایی یادآور شد: در عمده سخنان مقاممعظم رهبری مدظلهالعالی بهکرات مسئله جوانگرایی و اتکا به توان جوانان متخصص و نخبه کشور تاکید شدهاست وقت آن رسیده که به مدیران جوان انقلابی که در مجموعه شهرداری شاغل هستند اعتماد کنید و موجبات بدبینی و ایجاد روحیه یأس و ناامیدی بین نخبگان شاغل در شهرداری را از بین ببرید استفاده از توان و ظرفیت بانوان نخبه و متخصص شهرداری در پستهای مدیریتی را در نظر بگیرید.
وی ادامه داد: لیست منتشر شده جهت تبدیل وضعیت استخدامی از شهرداری محترم تقاضا میشود توضیحات لازم جهت در اولویت قرارگرفتن این افراد را به شورا ارائه دهند.
نظر شما